蒙牛乳业集团的创始人牛根生经典语录

蒙牛乳业集团的创始人牛根生经典语录简介：“他是一头牛，却跑出了火箭的速度！”，这是2003年“中国经济年度人物”对牛根生的颁奖辞，他让很多人喝上蒙牛牛奶。3年时间内，蒙牛乳业从行业排名千名之外到跻身四...

“他是一头牛，却跑出了火箭的速度！”，这是2003年“中国经济年度人物”对牛根生的颁奖辞，他让很多人喝上蒙牛牛奶。3年时间内，蒙牛乳业从行业排名千名之外到跻身四强，牛根生也伴随着蒙牛乳业一举成名。

现年53岁的牛根生在今年六月份卸任蒙牛掌门位置，而准备实现多年来的夙愿，专注投入慈善工作。他曾说：“我前半生的梦想是通过度己来实现度人，后半生的梦想是通过度人来实现度己?！?/p>

以下为牛根生的经典语录部分整理：

1、究竟什么样的企业能做大？如何做大做强，是我们在座和不在座的很多企业家每天都在琢磨的事情。什么样的企业能做大？前几年我自己作为一个卖冰棍的企业带头人，找到非常着名的策划人，三番五次登门拜访，但是一次又一次地推掉我，后来实在没有办法，作出一个卖冰棍的品牌，自己心里非常清楚，我跟策划人说，我虽然我是卖冰棍，但是我表哥非常了不起。他说你表哥是谁，我说卖汽水的——可口可乐。卖冰棍的是卖汽水的孪生兄弟，这样可口可乐可以做品牌，卖冰棍为什么不能做品牌，所以我对这个事情记忆犹新?！?a href="http://www.lfbanghuakeji.com/tag/zhaizi-3" title="View all posts in 摘自" target="_blank" style="color:#0ec3f3;font-size: 18px;font-weight: 600;">摘自由《中国企业家》主办的“2003年中国企业领袖年会”牛根生发表演讲

2、蒙牛没有拉过任何一个同行的人，没有挖过任何同行的墙角，蒙牛不仅仅是有一套做事的规则，而且还有责任的文化，做事我们每个人要开生产会，每三个月开思想经营交流会。比如要放射自己的光，未来的世界不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，而是有心人的世界等等?！杂伞吨泄笠导摇分靼斓摹?003年中国企业领袖年会”牛根生发表演讲

3、发展要有新道理，每个企业都要有其大局。第一个大局，要做行业的事，也就是跳出单各企业的小圈子，把着眼点放在做大行业上，形成企业的集权、产业的集权。第二个大局，要做好自己的事，在发展别人中发展自己，我们今年不是点，也不一条线，而是一个圈，通常的说法叫产业链?！杂伞吨泄笠导摇分靼斓摹?003年中国企业领袖年会”牛根生发表演讲

4、首先要把人做好。如果人做不好，做的就不是人事。企业家把人做好的三个条件：第一，理解人性。第二，做总裁得有眼光。第三，胆量，总裁的‘裁’需要胆量?！园俣?a href="http://www.lfbanghuakeji.com/tag/baike" title="View all posts in 百科" target="_blank" style="color:#0ec3f3;font-size: 18px;font-weight: 600;">百科“牛根生”词条

5、怎样才能使员工更快乐？员工给自己干活最快乐。生产队的社员、国营工厂里的工人，往往越干越不快乐。（经典语录 www.88dus.cn）我们要把给自己干与给社会干结合起来。51%给自己干，其余的给别人干、单位干、国家干、人民干。也就是说，要让“给自己干”控股?！耘８度迷惫?1%给自己干》博文

6、一个爱护消费者的企业，一定要首先爱护自己的员工；一个注重竞争力的企业，一定要把员工收入的增长列为第一优先的财务指标——员工由于热爱工资指标，进而会热爱企业的其他指标，这样才能上下同欲，最终实现同步增长?！耘８度迷惫?1%给自己干》博文

7、我前半生的梦想是通过度己来实现度人，后半生的梦想是通过度人来实现度己?！园俣劝倏啤芭８贝侍?/p>

8、财聚人散，财散人聚，小的时候，我就明白了这个道理，我的钱给大家花，小伙伴就听我的话，办点“坏事”也听我的话?！园俣劝倏啤芭８贝侍?/p>

9、有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位?！园俣劝倏啤芭８贝侍?/p>

10、一个人智力有问题，是次品；一个人灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业?！园俣劝倏啤芭８贝侍?/p>

11、动摇就是最大的失败，你想失败就动摇，动摇只有一种结果，那就是失败，而如果不动摇，则有两种结果，一种是失败，还有一种是成功?！园俣劝倏啤芭８贝侍?/p>

12、别人看似冒险的事情，我感觉是安全的，什么叫安全？超乎常人的冒险就是安全，常人没有想到的事，肯定是安全，因为别人还没有想到那个区域，那个区域就是我的！——摘自百度百科“牛根生”词条

13、有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用?！园俣劝倏啤芭８贝侍?/p>

14、世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益，明天也可以继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜?！园俣劝倏啤芭８贝侍?/p>

15、专家都说“不能”；但因为我们识字不多，一不小心把“不”字给丢了，结果就变成了“能”！——摘自百度百科“牛根生”词条

16、有问题就拿“差额工资”，没问题就拿全额工资，成绩卓着就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资?！园俣劝倏啤芭８贝侍?/p>

17、人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚；不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博?！园俣劝倏啤芭８贝侍?/p>

18、“工资级差”，最终造成的将是“人才级差”?！叭瞬偶恫睢?，最终造成的将是“企业级差”。我经常说一句话：请来绵羊，一千头也不行；请来狮子，一头就管用?！耘８度迷惫?1%给自己干》博文

由于作文本身固有的难度和学生写作水平的个性差异等原因，不少学生经?；岵承┬睦碚习?，从而影响作文水平的提高。这些心理障碍大致有：自卑心理、畏惧心理、无所谓心理、速胜心理等。要针对其心理的不同特点，引导学生逐一消除。使学生真正理解：畏惧、自卑，大可不必;只要努力写作，全身心融入，又能注重运用以上巧妙方法，定会有长足进步;无所谓和自大，是一种盲目思想的表现，是一种错误思想的熟悉，作文是一种技能，多练就会进步;速胜心理是一种不切实际的急燥心理，作文是一种综合性较强的语言表达项目，写作水平的提高需要一个过程，更需要具备多方面和综合能力。

因此，作文水平的提高，不是一朝一夕挥之即成的问题，而是在长期的精读、多思、勤练相交融的潜移默化中实现的，只有巧妙地诱导学生，轻装上阵，身心融入，持之以恒地坚持一段较长时间的读练结合，学生作文水平才会快速提高。